12月26日，双牌县人社局与双牌产业开发区管理委员会在人力资源市场智能大厅联合举办高校毕业生专场智能招聘会。本次活动是双牌县优化营商环境、提升人才服务效能的重要举措之一，以数字化、智能化手段推动人才与产业高效对接，为青年求职者和用人单位搭建起便捷、精准、高效的互动平台，进一步打通就业服务“最后一公里”，助力构建更具吸引力的人才发展环境。
招聘会通过“线上+线下”融合模式，依托政务服务平台、就业公众号、营商服务专栏等多渠道广泛宣传，充分调动各类企业参与积极性。活动共吸引来自制造、低空经济、竹木加工、现代服务等县域重点产业的19家企业参加，发布技术、管理、营销等各类岗位300余个，覆盖不同层次人才需求。线上平台搭载智能简历解析、人岗匹配、一键邀约面试等功能，实现求职者与岗位的快速精准匹配；线下设置智慧招聘专区，配备多块交互屏幕实时滚动展示招聘信息、企业介绍、政策解读等内容，现场提供就业指导、政策咨询与权益保障服务，累计吸引超400人次到场交流咨询，发放惠企惠民政策手册、就业服务指南等宣传资料1000余份。
据统计，本次招聘会累计接收简历投递120余份，线上互动超200次，初步达成就业意向76人次。不少企业代表表示，智能招聘模式大幅提升了人才筛选效率，政府搭台、数据赋能的就业服务模式，体现了双牌县持续优化营商环境、推动企业发展的切实努力。
下一步，双牌县人社局将持续深化“人社服务+营商环境”双促联动机制，常态化开展智能招聘、政策直达、企业用工保障等专项服务，推动人才引进与产业需求深度融合，为青年求职者拓宽就业渠道，为企业发展注入人才动能，全力打造更优就业生态和更具竞争力的县域营商环境。
下一步，双牌县人社局将持续深化“人社服务+营商环境”双促联动机制，常态化开展智能招聘、政策直达、企业用工保障等专项服务，推动人才引进与产业需求深度融合，为青年求职者拓宽就业渠道，为企业发展注入人才动能，全力打造更优就业生态和更具竞争力的县域营商环境。
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