县城乡居民社会养老保险管理局2014年决算编报说明
一、主要工作职责
本单位的主要工作职责是:负责全县13万农业人口和城居3.3万人以及被征地农民的养老保险工作的宣传开展、培训、检查考核、征收基本养老保险费和发放养老金、保费数据的汇集及基金管理、参保人员资格审查、建设立个人账户、办理保险关系转移、注销登记审批、待遇核定支付和养老金领取人员的资格认证、会计核算和统计分析、信息管理和业务档案管理、检查监督其缴纳情况:编制本单位养老保险基金预算、决算、法律、法规规定的其他职责。
二.2014年主要工作任务及目标
主要工作任务及目标是:确保60岁以上人员的基本养老金及时足额发放,按时完成省、市县下达的各项工作任务,促进三大块的基本养老保险缴费增长,维持社会保障事业的平稳、快速发展。
三、基本情况
县城乡居民社会养老保险管理局是县人力资源和社会保障局下属的独立核算的副科级单位,属全额拨款事业单位。下设综合办公室、征缴股、财务股、稽核股、被征地农民股五个股室。主要工作包括负责新农保、城居、被征农民养老保险工作的培训、指导、保险费的征缴、基数的审核、解释、结算、退休人员生存状况稽核及退休资格审核等工作。单位共8人,其中临聘人员1人。小车一部。
四、2014年部门预算收支平衡情况
(一)2014年单位收入决算算总体情况
本单位决算收入83.17万元。其中财政正常拨款:71.47万元(工作经费50万元、工资7.88万元、津补贴12.21万元);上级补助收入11.7万元。
(二)2014年单位支出决算情况
1、单位基本支出66.58万元,其中:工资福利支出34.98万元(含工资7.88万元、津贴13.96万元)。一般公用支出30.3万元(办公费6.29万元、印刷费1.26万元、水电费0.32万元、邮电费0.29万元、公务用车运行费3万元、差旅费0.5万元、会议费1万元、培训费2.7万元、公务接待费5万元、工会经费0.36万元、福利费1.22万元、其他商品和服务支出8.37万元)。对个人和家庭补助支出1.3万元。
2、决算收支平衡情况
2015年决算总收入83.17万元,决算总支出66.58万元,结转下年16.59万元。