中共麻江镇委员会  麻江镇人民政府
关于2025年度法治政府建设情况的报告

中共双牌县委、双牌县人民政府：
2025年以来，在县委、县政府的领导下，麻江镇深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，结合麻江镇工作实际，认真落实推进依法行政工作的各项决策部署，全面落实法治建设各项任务，法治政府建设工作取得了明显成效。现将有关工作情况汇报如下：
一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）强化组织领导、压实主体责任
镇党委将法治建设纳入年度工作要点并制定了详细的工作措施，成立法治建设领导小组，由党委书记任组长，镇长任副组长，明确镇综治办、司法所、派出所和其他相关部门的职责分工，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门协同落实的工作格局。全年召开法治建设专题会议4次，研究解决执法规范化、普法宣传等重点问题，确保法治建设有序推进。
（二）深化普法学法，营造法治氛围
一是落实普法责任制‌。压实“谁执法谁普法”责任，制定并实施普法责任清单，充分发挥法律顾问、法律明白人等骨干队伍作用，深入开展法治宣传教育。二是组织全体干部参加年度学法考法。今年我镇共有39名学员参加普法考试，考试通过率达100%。三是建立常态化学习机制。将习近平法治思想、宪法等纳入党委理论学习中心组、“三会一课”必学内容，全年开展专题学习4次，覆盖镇村干部180余人次。四是丰富宣传形式和内容。今年以来，结合青少年法治宣传周、民法典宣传月、12·4宪法宣传周等重要节点，组织辖区内政法干警、干部职工赴镇中小学、幼儿园开展法治宣讲8次，利用赶集日开展集中普法宣传活动12次，印发各类宣传资料5000余份，组织镇、村悬挂横幅50余条，接待群众法律咨询120余人次，重点宣传民法典、电信网络诈骗、未成年人保护等法律法规，全民法治意识明显增强。五是‌聚焦重点领域与人群‌。针对老年人、未成年人等重点群体，深入宣传民法典、反电信网络诈骗法等法律法规，通过以案释法，提升特定群体依法维权能力。六是充分利用“村村响”广播、民声微信群、“小喇叭”流动宣传车等作为普法宣传阵地，加强法治宣传。
（三）加强执法队伍建设，严格规范行政执法
一是提升行政执法队伍素养。2025年，麻江镇共有8名行政执法人员持证上岗。为进一步提高行政执法队伍的能力和水平，规范执法行为，麻江镇组织开展了行政执法能力业务“线上+线下”培训，提高了行政执法人员的专业素养、履职能力。二是常态化开展执法巡查。组织镇应急办、派出所等部门，对辖区内生产经营单位以及重点场所进行全面排查，累计检查场所70余家，发现隐患65处，现已全部整改到位。三是加大执法力度。组织镇派出所、应急办、茶林交警中队加大对摩托车、电动车骑乘人员不带头盔、无牌无证驾驶、非法营运车辆、超载超员的执法力度，共查处各类交通安全违法共185余起，有效的震慑了农村地区交通违法行为，对辖区群众起到了较好的警示教育作用。四是全面推行政府法律顾问制度。我镇聘请了湖南济人律师事务所冯祥武律师担任镇常年法律顾问，在重大决策前按规定安排参与或听取法律顾问意见，充分发挥法律顾问在政府决策中的把关作用。
（四）多元化解矛盾纠纷，维护镇域和谐稳定
一是坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实矛盾纠纷多元化解机制。整合综治办、派出所、司法所等资源力量，通过资源共享、信息互通、协同作战，推动全镇矛盾纠纷及时化解，维护镇域和谐稳定。二是推动人民调解组织网格化建设和人民调解工作规范化建设，建立健全镇、村人民调解委员会9个，配备人民调解员、法律明白人40余名。三是强化矛盾排查化解，开展矛盾纠纷常态化排查，全年开展排查化解矛盾纠纷500余次，排查并调处各类矛盾纠纷256件，实现风险隐患在基层闭环化解。四是防范化解并举，信访维稳制度化。我镇推动落实领导干部下访、联合接访，落实信访维稳包案责任制，强化人员稳控。同时，对容易引发群体性涉访的事件加大排查管理力度，对排查出的事项落实包案稳控机制，对重点人员实行包案稳控机制。
二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因
（一）执法队伍专业素养有待提升。执法队伍部分执法人员法律素养和服务意识不足，面对复杂案件时，存在法律适用不精准、处置流程不熟练等问题，影响执法效率。同时执法人员业务培训针对性不强，专业执法技能与实际工作需求存在差距。执法协作机制不够完善。在跨部门、跨区域执法中，部门间沟通协调不够顺畅，存在职责划分不清、配合不够紧密的情况，导致部分交叉领域违法问题处置周期较长，未能形成执法合力。
（二）矛盾纠纷化解能力有待加强。部分复杂矛盾纠纷化解周期较长，专业调解力量不足，对矛盾纠纷的处置能力有待提升。部分法律明白人和村干部自身法治意识不足，有待进一步提升。
（三）普法宣传不够精准、覆盖面不足。特殊群体（如留守儿童、残疾人）普法覆盖不全面，偏远村的偏远片区普法宣传力度不够。群众法律信仰薄弱，信访不信法、遇事找关系等问题依然突出。
（四）法治建设的部门合力联动有待进一步加强。由于部门之间的职责划分不够明确，导致在工作过程中容易出现重复和遗漏现象。同时，部门之间的沟通机制还不够完善，信息流通不畅，影响了合作效果。
三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
一是带头学习贯彻习近平法治思想，参与党委理论学习中心组法治专题学习，组织开展法治专题培训，发挥"关键少数"示范引领作用，本年度组织领导干部学习法律法规规章4次，利用重点节日开展普法宣传12次，确保领导干部带头守法、依法决策。
二是队伍建设不断加强。本年度全镇共有8名行政执法人员，39名干部全员通过普法考试。本年度组织了2次执法人员培训，1次法律明白人、调解员业务培训，乡镇依法行政、矛盾纠纷化解能力水平明显提升。
三是健全党对依法治镇领导机制。党委负责人做法治建设表率，将法治建设纳入全镇重点工作统筹推进，每季度定期听取法治建设有关工作汇报1次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
四、2026年度推进法治政府建设的主要安排
2026年党委政府将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面推进我镇法治政府建设。一是积极争取上级支持，充实镇综合行政执法队伍和司法所人员力量，引进专业法治人才。二是持续深化习近平法治思想学习贯彻，丰富党委理论学习中心组学法、会前学法等形式，提升学习实效。三是创新普法宣传形式，提高宣传精准度。实施留守儿童“家校社”协同普法、残疾人“上门适需化”普法。推行“线上+线下”精准普法模式，加大对重点群体的普法力度，提升全民法治素养。四是进一步完善“镇、村两级”矛盾纠纷化解网络，加强调解队伍建设。建立矛盾纠纷化解激励机制，提高调解员工作积极性。五是强化依法行政，规范行政执法，提升法治政府建设竞争力，为推进高质量法治政府建设贡献力量。
五、其他需要报告的情况。
无其他需要报告的情况。

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