2012年招聘乡镇人口计生事务中心工作人员方案
时间：2012-01-16 17:59:37 来源：县人社局 编辑：双牌县人民政府网
2012年双牌县招聘乡镇人口计生事务中心工作人员
方 案
经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘乡镇人口和计划生育事务中心工作人员六名，为有序开展事业单位工作人员招聘工作，特制订本招聘方案：
一、组织领导
为加强这次招聘工作的组织领导，经请示县委、县政府同意，成立双牌县公开招聘事业单位工作人员领导小组，县委常委、县委组织部部长吴国政任组长，县人社局、县编委办、县监察局、县人口计生委主要负责人为成员。下设办公室，刘世春同志兼任办公室主任，李希勇同志兼任办公室副主任，负责招考日常工作。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。由县人社局、县编委办、县监察局、县人口计生委具体组织实施。
三、招聘职位
双牌县乡镇人口和计划生育事务中心工作人员六名。
四、招考条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，道德品质良好，遵纪守法，身体健康。
2、年龄在28岁以下，普通高校大专以上文化，计算机专业，永州市户籍，男女不限。
五、考试聘用程序
本次招聘工作按资格审查、报名、笔试、面试、体检、考核、公示，聘用等步骤进行。
1、资格审查与报名
（1）报名时间： 2012年2 月7-9日
（2）报名地点：双牌县人社局
（3）资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件（一份），由县人社局、县编委办、县监察局、县人口计生委联合进行资格审核。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》，每人交纳考务费200元,数码照像费20元。招聘职位与报考人员的比例原则上要达到1：3，如未达到1：3的比例，是否开考，由招考领导小组确定。
（4）准考证由县人社局制发，报考人员持身份证于考试前一日到双牌县人社局领取。
2、考试综合成绩合成：
按笔试成绩的60%，面试(实际操作)成绩的40%，合成考试综合成绩，
（1）笔试
①笔试内容：行政能力测试和报考岗位的专业知识。行政能力测试按50％专业知识50％合成笔试成绩。
②笔试时间：另行通知
（2）、面试(实际操作)
笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1 ：3的比例确定面试对象。面试时间另行通知。
3、体检
以笔试、面试(实际操作)两项综合成绩之和，从高分到低分按招聘职位等额确定体检对象，总分相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。体检参照公务员体检标准进行。如有体检不合格的，则根据本职位综合成绩排名从高分到低分依次递补。
4、考核
考核按《湖南省国家公务员录用考核试行办法》进行。
六、公示
笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，其结果张榜公示，并公示相应的成绩和合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督。
七、聘用
经笔试、面试、体检、考核合格后，确定拟聘用对象，报招聘领导小组批准，按照相关规定办理聘用手续。在办理相关手续时需携带身份证、毕业证、工作和学习档案到人社局验证，办理聘用手续。原则上要求在报考岗位工作五年以上，否则按有关规定处理。试聘期一年，试聘期间不适应本职工作的自行解聘。
八、聘用人员待遇
聘用人员在聘用期间工资及津补贴等待遇按事业单位同职同类人员同等对待。
九、本招聘方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：7723662
县人社局 县编委办
县监察局 县人口计生委
2011年12月23日
